NUESTRA EMPRESA
MYL SERVICIOS
Selección y Capacitación del Personal
La correcta selección y posterior capacitación de nuestro personal es un factor preponderante en la búsqueda de la excelencia en nuestro servicio.
Nuestra selección incluye exámenes médicos completos y la evaluación de antecedentes personales y laborales.
Nuestra capacitación abarca el conocimiento de normas y procedimientos relacionados con:
- Atención al cliente.
- Seguridad e Higiene.
- Prevención y Evaluación de Riesgos Laborales.
- Comunicaciones.
- Procedimiento de Mantenimiento y Limpieza.
- Utilización y Mantenimiento de máquinas. Elementos e insumos.
Contamos en nuestra relación con encargados y supervisores los cuales deben ejercer un continuo y eficaz control operativo de la totalidad del servicio.
Maquinaria, Elementos e Insumos
La correcta selección de nuestros productos se basa en la compra de artículos de última generación para actualizarnos tecnológicamente en forma continua y contando en todos los casos con el apoyo técnico necesario para responder a las necesidades que el cliente requiera para el buen funcionamiento del servicio.
Nuestros proveedores son los más reconocidos en el mercado nacional e internacional y en forma continua nos actualizamos con nuevas técnicas que certifiquen una mejora en nuestro servicio.
Todo producto nuevo que ingresa en nuestro staff es previamente chequeado en nuestra empresa para de esta manera observar su rendimiento y eficacia y una vez autorizado por normas de calidad y aprobado por nuestro departamento técnico es trasladado a nuestros clientes.
Los mismos podrán ser adquiridos por M&L Servicios S.A. o en forma directa por el comitente, y este podrá solicitar las especificaciones técnicas de todo elemento utilizado cuando así lo desee.
Condiciones Generales de la prestación
Nuestro Personal
A los fines de la prestación del servicio, M&L Servicios S.A., empleará el personal que sea necesario para cumplir con los servicios contratados de la manera más eficiente y será nuestra empresa la única responsable laboral de los mismos.
Nuestro comitente en ningún caso y bajo ningún concepto asumirá el carácter de empleador.
Representante Técnico de M&L Servicios S.A.
M&L Servicios S.A mantendrá durante la duración del servicio uno o más representantes técnicos, con la experiencia para actuar como tal. El representante técnico asumirá la responsabilidad de la ejecución de las tareas.
Representante Técnico del Comitente
Tendrá como función supervisar y controlar el estricto cumplimiento de las tareas, resolverá las consultas efectuadas por el representante técnico de M&L Servicios S.A e inspeccionará permanentemente la ejecución del servicio.
Control y Auditoría
M&L Servicios S.A entregará si así lo pidiese el comitente los elementos e información para el control de las prestaciones. Se realizarán reuniones habituales con el responsable que el comitente designe a fin de mejorar la prestación del servicio.
Cesión de Uso de Bienes
El comitente facilitará a M&L Servicios S.A. por el término que dure el contrato, el espacio necesario para depositar el equipamiento y los elementos para la prestación del servicio.
Limpieza de Aviones
Clientes Satisfechos
NUESTRA POLÍTICA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
I. Definición
Establece las definiciones, alcances, responsabilidades y rutinas de entrenamiento necesarias para garantizar las mejores prácticas de higiene y seguridad en el trabajo.
II. Objetivo
La empresa logrará un máximo de protección y seguridad psicofísica de los empleados y colaboradores externos.
III. Pautas generales – metas
De los niveles de conducción:
– Prever un ambiente y una práctica de trabajo segura, siendo el orden y limpieza de los sectores una condición básica y elemental.
– Realizar inspecciones y observaciones para detectar riesgos, tomando las acciones correctivas necesarias.
– Colaborar plenamente en la organización de las actividades de capacitación al personal.
– Designar un responsable del cumplimiento del objetivo y las metas.
Del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo:
– Asesorar sobre las exigencias legales y reglamentarias en Higiene y Seguridad en el Trabajo y promover el cumplimiento de las mismas.
– Actuar como Auditor del cumplimiento de las Normas de Higiene y Seguridad en el trabajo, debiendo efectuar el seguimiento y ejecución de las mismas.
– Coordinar y mantener actualizado el Plan de Emergencias de Administración Central y hacer cumplir el mismo, tanto para empleados como para colaboradores externos
– Desarrollar actividades de concientización que contribuyan a minimizar las posibilidades de siniestros en la empresa y servicios, mediante:
- La confección del Plan Anual de Capacitación e implementación de los cursos.
- La corrección de desvíos o acciones de riesgos en los puestos de trabajo, conversando directamente con el personal involucrado y el responsable del cumplimiento de la presente política.
De todos los integrantes de la Empresa y colaboradores externos en general:
– Comprometerse a cumplir los principios, normas y rutinas de entrenamiento en Higiene y Seguridad en el Trabajo, por el bien individual, grupal y como una condición de empleo o contratación.
– Incorporar responsablemente la seguridad como una parte integrante de cada tarea, asumiendo actitudes y prácticas seguras en su ejecución.
– Velar por el orden y la limpieza.
PROVEEDORES
Agradecemos a nuestros proveedores por colaborar con nuestras políticas de excelencia en nuestros servicios y productos al cliente